社労士診断認証制度とは

全国社会保険労務士会連合会では労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業を支援するため、取組み企業に対して社労士が診断し、認証マークを発行する事業を実施しています。労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。

社労士診断認証制度についての詳細は「全国社会保険労務士会連合会」特設サイトもご覧下さい。

認証マークの活用で、「人を大切にする企業」「働きやすい職場」をアピールできます。
( 認証マークは3種類 )

社労士と一緒に、「職場環境改善宣言企業」確認シートの項目を確認していただき、職場環境改善に一層力を入れることを宣言いただければ、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載をします。

「職場環境改善宣言」を行なった上で、「経営労務診断®基準」に基づき所定の項目について社労士の確認を受けた企業に全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。

「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断®基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。

認証マーク取得のメリット

自社の取組みの見える化

労務コンプライアンスへの取組みは企業内部で行われており、今まで外部からは見えづらいものでした。社労士診断認証制度の認証マークにより、企業の取組みが「見える化」でき、企業パンフレットや公式サイトなどにも認証マークの表示掲載で積極的アピールが可能です。

企業の信頼性の向上

昨今「人」の時代と言われ、「良いサービス」「顧客満足」「商品開発」も人の手により行われており、貴重な人材の流出は企業の経営に大きく影響します。社労士診断認証制度の認証マーク取得により取引先からも安心企業として信頼性の更なる向上につながります。

求職者への強いアピール力

リクルートに力を入れている一方で、求職者もインターネットによる情報収集や応募先選びも精度をあげています。社労士診断認証制度の公式サイトでは認証マーク取得企業の掲載を行い、今後求職者へのアピール力も高くなり、リクルートでも活用可能です。

まずは「職場環境改善宣言」から始めてみましょう!

WEBからセルフチェックで全国社会保険労務士会連合会を通じて認証登録ができます。
登録料・認証マーク発行費用はかかりません。

詳細は、下記の各STEPをご確認ください。

STEP1

「確認シート」と「確認手順」を出力し、確認事項のチェックをしてください。

STEP2

STEP1の内容を、一緒に確認していきましょう。

社労士と一緒に、「職場環境改善宣言企業」確認シートの項目を確認していただき、職場環境改善に一層力を入れることを宣言いただければ、いただいた情報とともに「認証企業」として専用サイトへの掲載手続きと、「職場環境改善宣言」の認証マークの発行手続きを行ないます。
全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載をします。
認証マークは画像データで送付しますので、自社ホームページ、パンフレットなどに貼り付けてご利用ください。

職場環境改善宣言企業

STEP3

「職場環境改善宣言」をしたら「経営労務診断®」へ!

経営労務診断実施企業
経営労務診断適合企業

手続きの流れ

診断報酬目安

経営労務診断適合企業
人数顧問先顧問先以外
100人以上150,000円300,000円
50人以上100,000円200,000円
50人未満85,000円150,000円

「職場環境改善宣言」を行った上で、「経営労務診断基準」に基づき、全ての項目について基準を満たした企業に認定されます。

経営労務診断実施企業
人数顧問先顧問先以外
100人以上150,000円300,000円
50人以上100,000円200,000円
50人未満85,000円150,000円

「職場環境改善宣言」を行った上で、「経営労務診断基準」に基づき、所定の項目について社労士の確認を受けた企業に認定されます。

職場環境改善宣言企業
人数顧問先顧問先以外


一律

無料20,000円

職場環境の改善に一層力を入れることを宣言した企業に認定されます。
申請からおよそ1週間程度での、認証マークの発行を予定しております。

  • 「経営労務診断適合企業」及び「経営労務診断実施企業」は、「職場環境改善宣言企業」の認証を受けた企業のみ申請できます。
  • 認証申請のため、規定類の見直しを実施する場合は別途お見積りを致します。
  • 「認証マーク」の有効期限は設けていませんが、年1回の企業の健康診断として、毎年実施いただくことを推奨しています。
  • 更新料については、初回時よりも減額した金額でご提案致します。

社労士診断認証制度 紹介動画

経営労務診断®の認証マークに関するパンフレットのご案内

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